2022人力资源数字化转型白皮书

文档大小:27.56M
  作者: IDC 北森
发布时间:2022-10-17
资料简介:人力资源管理既是企业战略的重要组成部分,也是实现战略目标的重要抓手。数字化的人力资源管理方式帮助企业完成从组织结构、岗位需求、人员招聘、绩效考核、培训赋能、员工体验到管理报告等诸多环节的闭环管理,满足企业在合适的时间、有合适的人选、能完成既定目标的需求。数字化的人力资源管理可以与全面预算、业务管理、财务管理、行政管理等其它部门形成数据共享、流程对接,发挥更好的协同运营价值。
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