半导体行业人才调研报告(2022)

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发布时间:2024-02-27
资料简介:本册报告不仅剖析了行业招聘困境,还发现了多数半导体企业在调整经营战略的同时,将人才战略视为核心战略,并通过数字化技术和工具来升级人力资源管理水平,提升组织效能。可以说,人力资源管理已经不只是传统的绩效管理,更多成为了指向激发组织创新潜能和变革的“心力”管理。行业人力资源从业者也需要从人事管理转向大数据及人才管理的方向发展成为真正意义的人力资源伙伴在吸引、保留和发展人才方面多动脑筋,提供切实有效地解决方案,在员工与企业之间起桥梁作用,支持组织创新与变革,做到人尽其才,才尽其用推动企业长期稳健发展。
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