TAIITRE 10003—2021 两化融合管理体系 新型能力分级要求

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发布时间:2024-03-07
资料简介:为适应快速变化的环境,组织应深化应用新一代信息技术,建立、提升、整合、重构组织的内外部能力,持续打造新型能力,赋能业务加速创新转型,构建竞争合作新优势,改造提升传统动能,形成新动能,创造新价值,实现新发展。新型能力的打造是一项系统工程,组织应根据发展战略和现状,系统性建设、运行和优化新型能力,推动新型能力不断跃升,以支持价值的持续创造。本文件对GB/T23001-2017《信息化和工业化融合管理体系要求》中提出的新型能力建设要求进行细化和补充,给出新型能力的分级要求,为组织分级开展新型能力建设,实现新型能力不断跃升提供方法和路径。
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