关键词：人员绩效 人力资源管理 可持续发展

发布时间：2024-04-23

资料简介：该报告探讨了在无边界世界中，组织如何通过关注人员绩效来实现可持续发展和创新。报告指出，组织需要重新定义人员绩效，采用新的衡量指标，如业务和人的可持续发展之间的平衡，以适应新的工作环境。同时，报告还强调了组织需要创造共享价值，通过员工和组织的共同努力，实现个人和组织的共同发展。

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