关键词：人才培养 制造业 人才投资

发布时间：2025-02-17

资料简介：本报告探讨了制造业中以人才为核心的重要性，并提出了将人才视为投资而非成本的新视角。报告指出，随着技术的快速发展，制造业对一线人才的需求也在不断演变。到2030年，先进制造业中54%的劳动力将需要重新培训以满足技能需求。报告通过“未来一线人才”试点项目，展示了10家公司在13个地点实施的人才创新策略，这些策略平均提升了52%的稳定性指标、34%的财务指标和28%的生产力与安全指标。研究强调，企业需要根据当地劳动力市场条件制定人才战略，并在工作设计、人才规划、吸引与入职、人才发展、人才效能和文化体验等六大核心能力上进行投资，以实现可持续的工业增长。

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