中小企业是我国经济社会发展的生力军，是推进新型工业化的重要力量。回顾2024年制造业，数字化在助力中小企业降本、增效和提质方面发挥着日益重要的作用，越来越多的中小企业意识到数字化转型是“必修课”，但如何取得实效仍需探索。

       从政策层面来看，国家高度重视和大力支持中小企业数字化转型。2024年3月政府工作报告强调的内容之一，即是要深入开展中小企业数字化赋能专项行动；2024年6月，工信部和财政部明确36城纳入“第二批中小企业数字化转型试点城市范围”，此前已有30个城市被纳入首批试点范围；2024年9月，工信部发布《中小企业数字化水平评测指标（2024年版）》，在2022年版的基础上，进一步引导中小企业把握数字化转型的重点场景与实施路径，分类施策、梯次推进数字化转型；2024年12月，工信部等四部门联合印发了《中小企业数字化赋能专项行动方案（2025—2027年）》，提出要由点及面、由表及里，体系化推进中小企业数字化转型。

       地方政府相继响应，纷纷制定了相应配套政策措施，积极探索助力中小企业数字化转型升级的新路径。例如，苏州、东莞、广州、武汉、宁波、厦门等中小企业数字化转型试点城市结合当地的重点行业、特色优势，出台了一系列中小企业数字化转型的实施细则和管理办法，加快推动企业设备更新、工艺升级、数字赋能等。2024年，为积极推进中小企业数字化转型，e-works参与了武汉市的中小企业数字化转型评估诊断工作，以及东莞市评估诊断之后的评测，实现以数字化转型咨询诊断引领中小企业数字化转型。

       如今，越来越多的中小企业积极推进数字化转型。截至2024年9月，已有24万余家中小企业在优质中小企业梯度培育平台上进行了数字化水平自评测。评测数据显示，我国中小企业数字化水平稳步上升，在数字化基础、数字化经营、数字化管理等方面均取得了明显成效。专精特新中小企业成为数字化转型的中坚力量，特别是在研发设计、质量管控、产品服务等重点环节，数字化水平显著高于其他中小企业。

       然而，在推动中小企业数字化转型实践中，一些现象值得高度关注。例如中小企业规模不同、发展进程各异、管理基础参差不齐，面临的数字化转型问题和需求也存在较大差异，难以形成可复制、可借鉴的转型模式；资金短缺、试错成本高、人才匮乏等依然是制约中小企业数字化转型的重要因素，中小企业在投入数字化转型时往往显得力不从心；数字化转型涉及企业多个层面的深刻变革，需要企业最高层的全面参与和支持，中小企业更需要一把手工程。此外，在政策落实层面，一些地区虽然积极推动了大量中小企业的数字化转型项目，从数量上看颇为可观，但在实际落地效果上，部分项目尚待进一步提升。

       因此，中小企业在推进数字化转型过程中，如何精准把握自身需求，有效克服资金短缺及人才匮乏等转型障碍，并确保转型举措在实际操作中取得实质性成效，已成为亟待解决的新课题。中小企业数字化转型是一场持久战，e-works建议，应充分考虑中小企业间的差异性，分类梯次、有重点地进行数字化升级或改造，同时推动精益化与数字化的结合，以确保转型措施能够切实满足企业实际需求，提高转型的成功率和实效性。

       参考资料：

       1、四部门关于发布《中小企业数字化赋能专项行动方案（2025—2027年）》的通知

       2、关于做好2024年中小企业数字化转型城市试点工作的通知