新常态下,制造企业必须大力推进信息化和工业化深度融合,抢占新一轮产业竞争制高点。两化融合管理体系是引导企业实现战略调整、业务转型、组织变革、培育新型能力的重要途径。2015年,工信部遴选了第二批两化融合管理体系贯标试点企业600家。
2015年4月27日,工业和信息化部部长苗圩在两化融合管理体系贯标工作会议暨成果展上明确指出,必须“坚持创新引领确保本质贯标,努力开创两化融合管理体系贯标工作新局面”。
同年12月,工信部印发《工业和信息化部关于贯彻落实<国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见>的行动计划(2015–2018年)》。计划明确提出了“两化融合管理体系和标准建设推广行动、智能制造培育推广行动”等七大行动,其中,继续将“两化融合管理体系和标准建设推广行动”作为首要行动,是《信息化和工业化深度融合专项行动计划(2013-2018年)》(工信部信〔2013〕317号)的延续和延伸。可见,两化融合管理体系已经成为企业应对当前新一轮产业革命的重要抓手。
新常态下,企业面临的挑战前所未有,必须大力推进信息化和工业化深度融合,抢占新一轮产业竞争制高点。两化融合管理体系是推动两化深度融合的重要举措,也是引导企业实现战略调整、业务转型、组织变革、培育新型能力的重要途径。经过多年的探索与推进,两化融合管理体系贯标已初显成效,取得了阶段性的胜利。
工业和信息化部部长苗圩在部署两化融合管理体系贯标工作时提出,2015年的主要任务 ,“一是加快丰富和完善两化融合管理体系标准;二是持续推进贯标试点,2015年要完成第二批600家试点企业贯标,300家企业通过评定。鼓励各地组织开展省级贯标试点工作;三是加强两化融合管理体系服务队伍建设;四是各地各部门要遴选一批示范企业,总结推广两化融合管理体系贯标试点经验。各地要组织开展企业两化融合评估、诊断、对标;五是加大对两化融合管理体系贯标的支持力度。将两化融合管理体系工作作为《中国制造2025》、‘互联网+’专项行动计划的重要内容”。他强调,两化融合管理体系贯标是一项系统性、创新性、探索性工作,专业性强,涉及面广,需要通过试点示范不断总结完善。
因此,2015年6月,工信部再次遴选确定了600家企业作为2015年两化融合体系贯标试点企业。同时,为确保贯标工作顺利进行,工信部开展了第二批贯标咨询机构的遴选工作。此前,经过严格的评审,武汉制信科技有限公司(e-works)已经成为首批通过的80家贯标咨询认证机构之一。通过一年的实践,e-works帮助很多企业完成了贯标项目,实现了企业两化深度融合的推进。
e-works认为,在中国制造2025以及互联网+战略的背景之下,两化融合管理体系体现了全球新一轮产业变革的发展理念和趋势,可以有效地帮助和引导企业全面推动我国制造业转型升级,从而提升企业核心竞争能力。两化融合管理体系贯标则是实现两化深度融合的抓手,是深化行政体制改革、创新工作方式的有益探索,应该得到广大企业的积极响应。
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